Informations sur saisie arrêt
Bonjour, mon employeur me saisit plus du double de ce qui est indiqué sur le barème officiel, sous prétexte que j'ai demandé à être rémunérée toutes les semaines ; or j'ai une mission pour 6 mois, je ne perçois pas chaque semaine l'IFM, ni les congés payés. Je considère que ce sont des acomptes. Ai-je tort ? (d'ailleurs, il est juste spécifié tout en bas et en tout petit au bas du contrat :virement/semaine) Merci de votre réponse.
- Rubrique : droit du travail
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- MAMYNOVA92
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Bonjour, Une saisie-arrêt sur salaire est calculée en fonction du revenu annuel déclaré Dès lors que vous êtes en intérim, le calcul peut se faire mensuellement ou hebdomadairement, puisque dès qu'un paiement est déclenché, la quote-part saisie est immédiatement retirée de votre salaire net. Par ailleurs, la saisie-arrêt obéit à des règles très précises, que vous pouvez consulter sur le Web, en cherchant "saisie-arrêt sur salaires", vous pourrez ainsi avoir confirmation des montants autorisés à être saisis.
