Comment est calculé l'intéressement pour les salariés ?

Bonjour, en fait il n'y a pas de formule toute faite ou légale pour calculer l'intéressement. Ce qu'il faut avoir en tête c'est que l'intéressement est un moyen à la disposition de l'employeur pour associer les salariés à la performance de l'entreprise. Il faut qu'il y ait entre 1 et 250 salariés. L'intéressement est plafonné et l'ensemble des primes qui seront distribuées ne doit pas dépasser 20% du total des salaires bruts. Souvent l'intéressement est confondu avec la participation.