Intitulé poste de travail différent entre contrat de travail et fiche de paie
Bonjour, l'intitulé de mon poste de travail écrit sur mon contrat de travail ne correspond pas à l'intitulé inscrit sur mon bulletin de salaire. Les tâches notées sur mon contrat de travail correspondent aux tâches qui incombent au poste mentionné sur mon bulletin de salaire. puis je quand même demander un reclassement à mon employeur puisque l'intitulé de mon poste de travail sur mon contrat est "cadre". puis je demander un re-calcul de mes bulletins depuis mon arrivée dans l’entreprise (6 ans)comme cadre? (les 2 premières années j'étais en CAE CDD, puis en CDI depuis 4 ans). N'est-ce pas cet intitulé qui prévaut sur l’intitulé du bulletins et/ou sur mes fonction au sein de l'entreprise. Merci pour votre aide cordialement,
- Rubrique : salaire
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- Krol33
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1 Réponse
Bonjour, Le contrat de travail contient tous les éléments contractuels des deux parties. Tout ce qui est précisé dans le contrat doit alors être respecté par les deux parties. Ce contrat constitue un référencement pour chacun des parties, qu’en cas de malentendu, chaque partie peut se référer au contrat pour faire valoir ses droits. Ainsi, si l’intitulé de poste de travail inscrit sur ton bulletin de paie ne concorde pas à celui qui est prévu par ton contrat de travail, fais le signe à ton employeur en lui rappelant ce qui a été convenu dans le contrat. C’est ton droit le plus absolu.
