Journée de solidarité
Bonjour,
Je quitte mon entreprise le 1er août de cette année. Dois-je une journée complète ?
- Rubrique : droit du travail
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- Cbianca
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1 Réponse
Bonjour Bianca,
Si je ne trompe pas, les jours chômés situés en début et en fin de préavis ne sont pas pris en compte. Ce qui fait que si la journée de solidarité constitue la fin de votre préavis, vous devez une journée complète à votre entreprise. Je vous suggère vivement de vous rapprocher de votre service des ressources humaines pour avoir une confirmation !
Bonne continuation !
