L'employeur peut-il forcer un salarié à démissionner ?

Si il n'a pas de motif valable, il va être très difficile pour l'employeur, de licencier ou de pousser son salarié à démissionner; sans être assigné aux prud'hommes. Par contre si le salarié a commis une erreur, la direction de l'entreprise peut lui demander de déposer sa démission.