Licenciement alors qu'aucun avertissement reçu
mon patron veut me licencier si c'est pour faute qu'elle soit grave ou non aurais-je du recevoir des avertissements ? Je suis en arrêt de travail depuis décembre.
- Rubrique : licenciement
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- Nane
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1 Réponse
Bonjour, Normalement, il me semble que le licenciement doit avoir lieu dans les deux mois suivant la faute (mais il existe des exceptions). Avant de te licencier, faute grave ou pas, je crois que ton employeur aurait du te convoquer à un entretien puis te faire parvenir sa décision (licenciement ou pas) par lettre recommandée avec A/R dans un délai d'un mois. Le mieux c'est que tu te renseignes au près des syndicats.
