Dois-je faire une demande en cas de rupture conventionnelle ?

Bonjour, je travaille depuis 5 ans et 1/2 ans dans une société en CDI. Nous allons faire une rupture de contrat conventionnelle et mon employeur me demande de faire la demande afin de gagner du temps sur la procédure. Est-ce vrai et est-ce à moi de le faire ? Aussi, en vue de cette situation aujourd'hui, je n'ai toujours pas eu mon acompte régulier. Est-ce normal ? Je vous remercie d'avance.
1 Réponse
Bonjour, La demande de rupture conventionnelle peut être à ton initiative, tout comme elle peut être également à celle de ton employeur. Mais dans tous les cas, elle se fait d'un commun accord (l’une des parties la propose et l’autre peut l’accepter ou la refuser). Autrement dit, elle ne peut pas être imposée par l'une ou l'autre des parties. Qu’elle soit à ton initiative ou à celle de ton patron, elle demandera toujours la même procédure et impliquera les mêmes résultats et effets autant pour toi que pour ton employeur. Tu demandes si tu dois le faire, cela dépend uniquement de toi. Si tu es consentent, tu peux l’accepter. Mais tu as aussi le droit de la refuser si tu veux rester au sein de l’entreprise. En bref, tu as toute latitude pour l’approuver ou la rejeter.


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