Qu'est-ce qu'un licenciement "idoine" ?
Bonjour, je suis en préavis de licenciement idoine. Pourrais-je savoir ce que cela veut dire et surtout les conséquences de ce type de licenciement ? Merci pour votre réponse.
- Rubrique : licenciement
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- Brunowille
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2 Réponses
Bonjour, Licenciement idoine ??? Je ne sais vraiment pas de quoi il s’agit. Je n’ai jamais entendu parler de ce type de licenciement. Je ne connais jusqu’ici que deux types de licenciement : le LICENCIEMENT POUR MOTIF PERSONNEL qui peut être appliqué pour des motifs inhérents à la personne du salarié et objectif qui a des conséquences néfastes sur l’entreprise (licenciement pour faute ou hors faute comme le licenciement pour cause réelle et sérieuse) ; et le LICENCIEMENT POUR MOTIF ECONOMIQUE dont le motif est non inhérent à la personne du salarié mais lié aux difficultés économiques que connaît l’entreprise indépendamment du salarié licencié. Pourquoi ne pas interroger ton employeur sur ce qu’il veut dire par ce terme ?
Bonjour, Idoine est un adjectif invariable qui correspond à convenable, approprié ou adéquat. Le licenciement idoine veut donc dire licenciement approprié ou adéquat. A mon avis, idoine n’est pas un nom de licenciement. Mais pour être sur, je te suggère de demander au Comptable de ta société ce genre d’appellation de licenciement. L’essentiel pour toi est de savoir le motif de ce licenciement. Ton employeur devrait obligatoirement te le préciser et cela dans un délai minimum de deux jours ouvrables après la date de l’entretien préalable. Pour savoir un peu plus sur le droit du travail, tu peux consulter ce lien qui te donne plus de détails aux différents types de licenciement : http://sos-net.eu.org/travail/cdi2.htm
