licenciement abusif par mon patron
mon patron ma licencié suite a 2 arrêt de travail pour ne pas avoir été assez rapide sur l envoie de mes arrêts et de ne pas l'avoir prévenu rapidement pour pouvoir prendre ces dispositions dans l'organisation de l'entreprise a t-il le droit
- Rubrique : argent
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- Maxymalexy
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C’est vrai qu’un salarié vit un licenciement pour motif d’absences liées à l'état de sa santé, comme une double peine. C’est comme si on retournait le couteau dans la plaie…Malheureusement, l’employeur a bien le droit de procéder à ce licenciement lorsque l'absence du salarié se prolonge ou se répète car cette absence perturbe en effet le bon fonctionnement de l'entreprise. L'employeur est obligé de pourvoir au remplacement définitif du salarié. Je suis vraiment navré de votre situation.
Bon courage.
