Mon employeur a-t-il le droit de me licencier de mon CDI pour non satisfaction ?
Après 2 CDD, j'ai signé un CDI au mois d'août comme chauffeur magasinier. Mon patron me fait savoir que comme chauffeur, il est très content de moi, mais au magasin il trouve que je ne m'implique pas assez. C'est pourquoi il envisage de me licencier. Pouvez-vous me dire s'il en a le droit et sous quelle forme ? Merci de votre réponse.
- Rubrique : licenciement
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- Paxanou1
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1 Réponse
Bonjour, A mon sens, le fait de te licencier pour le motif que tu ne t’impliques pas assez ne constitue pas un motif réel et sérieux de licenciement, sauf s’il peut prouver par exemple que ce manque d’application de ta part a des répercussions négatives sur l’atteinte des objectifs de l’entreprise. D’ailleurs, qu’est ce qui lui fait dire ou croire que tu ne t’impliques pas assez dans ton travail de magasinier ? Va voir l’inspection du travail et exposes-y ton cas pour avoir des conseils objectifs.
