licenciement pour faute dans le cadre d'un départ volontaire
mon employeur me propose un licenciement pour faute avec une indemnité de départ à 4 ans de la retraite. Suis je imposable en totalité et considéré par les assédic comme une perte d'emploi normale. Pour faute est-il le plus avantageux pour moi.
- Rubrique : emploi
- Réponse : 1
- Bouzi.family
- Signaler un abus
- Suivre cette discussion
1 Réponse
Bonjour,
En cas de licenciement pour faute, l’indemnité légale n’est pas soumise à l’impôt sur le revenu.
Je pense que vous serez considérés comme une personne en perte d’emploi normale, car un licenciement pour faute, quelle que soit la gravité, ne remet pas en cause votre droit à percevoir les allocations de chômage.
Pour avoir un petit aperçu du montant de votre indemnité légale, je vous invite à lire le contenu de ce lien : http://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/rupture-de-contrats/licenciement/article/l-indemnite-legale-de-licenciement
Bonne continuation !
