Licenciement pour inaptitude suite à un AT de trajet avec refus de la proposition de reclassement

Suite à AT de trajet reclassée 1e fois à un poste "agent admin"avec aménagt de poste de travail recon RQTH après 1an1/2  à ce poste mis inapte par la Médecine du Travail mon employeur a fait le licenct pour inapt prof.en me propo. un poste "Accueil" celui ci était en inadéquation avec les restrict.de la Méd du Travail j'ai refusé (conseillé par la Méd du Travail)licencié motif refus de la prop de reclt. Avais je l'obligat. de saisir le Conseil des Prud'homme à ce moment là ?

 

1 Réponse

Salut Clobil,

Jusqu'ici, vous n'avez pas mentionné que vous avez commis une faute grave et je crois savoir que vous êtes toujours en mesure de maintenir votre contrat. Dans ce cas-là, je pense que dans de telles situations, vous pouvez saisir le conseil de prud'hommes pour demander de l'aide et de conseils. Ils pourront peut-être vous aider à stabiliser votre situation au sein de l'entreprise où vous travaillez. Je vous invite aussi à lire la page suivante. Vous y trouverez des informations qui pourraient vous aider:http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/les-fiches-pratiques-du-droit-du,91/sante-conditions-de-travail,115/l-arret-de-travail-pour-accident,1056.html

Bon courage,

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