L'intéressement pour les CDD ?
Dans l'entreprise que j'ai quitté pour des raisons personnelles il y a 5 ans, j'étais embauchée en CDI et je bénéficiais des primes d'intéressement. Or actuellement en CDD dans une nouvelle entreprise depuis presque un an, on ne m'a toujours rien versé. Est-ce normal ? Les CDD sont-ils exclus des primes d'intéressement ? Merci pour vos réponses.
- Rubrique : intéressement
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- Hugues-leduc
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1 Réponse
Bonjour,
Normalement, tu y as droit, car à ma connaissance s’il y a contrat de travail, l’accès au dispositif de l’intéressement est de droit. Les bénéficiaires de l’intéressement peuvent être les titulaires d’un contrat de travail CDI, CDD, temps partiel et même des travailleurs intermittents, donc tu n’es pas exclu. À ce que je sache, ce type d’accord est signé pour trois ans. Toutefois, tu dois d’abord vérifier les conditions d’ancienneté. Puis, essaie de savoir s’il y a de l’intéressement dans ton entreprise actuelle, car ce n’est pas le cas dans toutes les sociétés.
Bonne journée !
