motif de licenciement
bonjour,
j'aimerai savoir si une faute grave peut être considérée comme telle dans le cas suivant:
un jeune en contrat professionnel dans une agence d'assurance a eu a signé des contrats sachant que son employeur ne lui a jamais demandé tout en sachant que les contrats étaient validés en amont par le gérant lui-même et une autre personne en CDI.
- Rubrique : droit du travail
- Réponses : 2
- AmandineC
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2 Réponses
Je ne sais pas si j’ai mal compris la question mais ma réponse est non, je ne pense pas qu’il y ait une faute dans cette situation car dans la plupart des entreprises, c’est le gérant qui en est le représentant légal. Si le patron est vraiment contre ces validations, ce sera un problème entre lui et son gérant.
A bientôt.
Je ne sais pas si j’ai mal compris la question mais ma réponse est non, je ne pense pas qu’il y ait une faute dans cette situation car dans la plupart des entreprises, c’est le gérant qui en est le représentant légal. Si le patron est vraiment contre ces validations, ce sera un problème entre lui et son gérant.
A bientôt.
