motif de licenciement
De plus, elle a toujours refusé l'alternance : la garde se faisait exclusivement dans l'autre famille contrairement à ce qui était prévu dans le contrat.
Est)ce que ce deux motifs sont suffisant pour effectuer un licenciement?
Merci!
Mathilde
- Rubrique : rupture du contrat de travail
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- Parismathilde
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1 Réponse
Bonjour,
Je crois que ces deux motifs suffisent amplement pour justifier votre décision. Qui plus est, il me semble qu’ils sont liés à un changement d’organisation au sein de votre famille. Ils sont donc sérieux et réels.
Sachez que la procédure de licenciement d’une nounou est similaire à celle d’un licenciement classique. Vous trouverez des informations supplémentaires sur https://www.pratique.fr/comment-licencier-nounou.html
Bonne continuation !
