Nouveau CDD dans la même entreprise puis-je refuser? Sans perdre ma prime de précarité
Bonjour, je suis actuellement en CDD pour le remplacement d'un congé parental. Mais la personne en congés est de nouveau enceinte. Elle va donc directement enchaîner sur son nouveau congé maternité puis reprendre un congé parental de deux ans. Puis je refuser ce nouveau CDD (je ne souhaiterais pas faire les deux ans de congéparental) sans perdre ma prime de précarité ? J'en suis à mon troisième CDD longue durée dans cette entreprise depuis 2011. Merci beaucoup. Sincères salutations
- Rubrique : contrat de travail
- Réponse : 1
- Megrasc
- Signaler un abus
- Suivre cette discussion
1 Réponse
Salut,
Il me semble que le refus de renouvellement d'un contrat CDD par l'employé peut entraîner la perte de sa prime de précarité. Je vous invite à consulter la page https://www.pratique.fr/cdd-prime-precarite.html pour avoir plus de précision sur le sujet.
En espérant vous avoir aidé,
