Organisation journée cohésion d'équipe pendant les heures de travail ?

Bonjour, Je crois que cela peut se faire, à condition que le chef d’entreprise le permette et que cela ne perturbe pas le fonctionnement de l’entreprise. Pour ce qui est de ne pas assister à l’événement, en principe, la réunion (ou le séminaire) demeure facultative quand elle ne constitue qu’un simple outil de motivation et de cohésion et non pas un séminaire de travail. Toutefois, dans la mesure où votre journée de cohésion est réalisée pendant les heures de travail, je ne sais pas si tu pourras effectivement ne pas y aller. Ta hiérarchie pourrait penser par exemple que comme il s’agit des heures de travail, chacun est à la disposition de l’employeur et doit donc être présent. Pourquoi tu ne veux pas y aller ? Est-ce qu’il y aurait un problème avec ta hiérarchie ou avec un membre de l’équipe ? Ou existerait-il une philosophie à laquelle tu ne voudrais pas adhérer ? Le problème si tu n’y vas pas, c’est qu’on pourrait penser que tu n’as pas l’esprit d’équipe, que tu refuses de t’intégrer au sein de l’équipe et donc, de l’entreprise. Fais un effort pour ne pas paraître comme une brebis galeuse. De plus, en participant à cette réunion, tu auras l’occasion de mettre en lumière ce qui te semblerait injuste.