Erreur nombre de jours de congés sur fiche de paie, que faire ?

Bonjour, S'il vous restait des congés payés à prendre alors il vous sont dus. Cela s'appelle l'indemnité compensatrice de congés payés. Lorsque vous quittez l'entreprise votre employeur doit vous remettre votre solde de tout compte. Sur ce document il est écrit noir sur blanc ce qu'il vous reste et comment s'effectue le décompte de votre solde. Le mieux serait peut-être de repartir de vos précédentes fiches de paie, et de reconstituer votre solde de vacances. De 2 choses l'une soit il y a une erreur et vous la retrouverez dans l'historique des congés payés à prendre dans vos fiches de paie. Soit, il y a une erreur dans votre calcul de congés payés. Les 10 jours, vous les basiez sur votre propre calcul ? Antoine

Bonjour, Je suis dans le même cas que vous, avez-vous trouvé une solution ? merci RC

Bonjour. Je vous conseille de contacter tout d’abord le responsable du personnel ou le DRH. S’il s’agit d’une erreur et qu’ils sont de bonne foi, ils feront le nécessaire. Si ce n’est pas le cas et que vous êtes convaincus que vos calculs sont les bons, consultez un avocat et saisissez les prud’hommes. Maintenant la question qui se pose c’est : est ce que ça vaut le coup d’aller au devant de la justice pour 10 jours de congés. Loin de moi l’idée de minimiser le problème mais vu les complications et les coûts que cela pourrait occasionner, je crains que cela soit peine perdue. Prenez quand même le temps de vérifier toutes les fiches de paie comme le suggère Antoine. J’espère pour vous que tout se règlera à l’amiable. Je vous souhaite bien du courage.

Bonjour J’ai un gros souci je vais commencer par les congés Je suis un peut perdue, pour mes congés payés, je vous explique le cas Je suis embauché dans une SARL BTP depuis 2009 jusque a ce jours la , comme je connais pas mes droits dans le travail , je savais même pas il ya des congés payé , jusque au jours ou j’ai reçue 3 lettre de CIBTP ,( juin 2012 ) , il me dise , qu’il sont fait un remboursement a mon entreprise pour mes congés paye , une somme , que j’ai pas eu de tout , et quand j’ai constater les dates qui sont déclarer que j’ai étai en congé , j’ai vu que c’est étai faux , car j’ai des bulletins de salaire qui preuve que j’ai travailler , et j’ai toucher mes salaire , j’ai contacter la CIBTP pour avoir des clairsement sur mes congés , il m’en répondue que ( âpres les déclarations de mon employeur , il sont fait leur calcule , pour mes congés) , donc j’ai demander au contrôleur de CIBTP que j’ai reçue un salaire et un bulletin de paie pendants ces période de date que vous avez met que j’ai étai en congé ,et que sur mon dernier bulletins de salaire il me reste toujours 97 jours no pris , et je les envoyer par émail , il me repend , que ça leur dépasse tout ça , est ce que il ya une arnaque de mon employeur sur cela ? Merci de me répondre