Pensez vous que c’est du favoritisme?

Bonjour à tous. Besoins d’un conseil.
Je vous explique vite fait la situation.
Je suis employer de rayon, mon collègue de travail m’a balancer car je n’avais pas de chaussure de sécurité à l’un de mes supérieur, qui on voulu me sanctionner, j’ai donc riposter, en disant que je me fait sanctionner pour non port de chaussure de sécurité mais lui se fait pas sanctionner pour des absence injustifiée, et retard, et travail pas spécialement fait, il on dit qu’il a eu un investissement mais 1 seule alors que c’est tout les jours, et mon chef m’a dit de me taire car c’est ses affaires et que je n’avais rien à lui dire, mais lui par contre il a le droit de s’occuper des affaires des autres?
Pensez vous que c’est du favoritisme?