trop perçu de l'employeur

Bonjour , je suis Sandra et j'aurai une question a vous posez.

J'ai fais plusieurs vacations dans une boite et a la fin du mois ne retrouvant pas le contrat du jours qui m'a été payé car j'avais le bulletin de paye de cette date là, j'avais crû a un trop perçu donc j'ai remboursé a cet employeur la somme payé, et 3 mois plutard j'ai retrouvé le fameux contrat de la journée qui n'aurais pas du être rembourser a cet employeur.

Ayant contacter la boite pour leur faire part de mon erreur  il m'ont fait savoir que mon dossier a été clôturer il qu'il n'y aurait pas de remboursement de leur part. Que dois_je faire? 

merci d'avance pour vos réponses. Cordialement

1 Réponse

Bonjour Sandra, 

Votre cas est un peu particulier. C’est souvent l’employeur qui fait une erreur lors du versement du salaire. Cela dit, je pense que vous pourriez encore essayer de régler ce problème à l’amiable en téléphonant ou en écrivant un mail adressé directement à votre employeur par exemple. Joignez à votre mail les pièces justificatives liées à ces erreurs. Si vous n’avez aucune réponse disons après une semaine,  mettez-le en demeure, par lettre recommandée. Si malgré cela il ne se manifeste pas, vous devrez dans ce cas engager une procédure judiciaire ou bien demander conseil à un avocat. 

Au plaisir de vous aider

Bonsoir Domilegrand , merci pour votre réponse, effectivement, j'ai eu a faire un courrier recommandé il y'a deja 15jours avec toute les pièces justifiant mon erreur mais malheureusement, ils font le mort . je pense que je vais suivre votre conseil en demandant conseil auprès d'un avocat. Cordialement

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