Fin de la période d'essai sans délai de préavis, mais payé quand même

Bonjour, Quand la rupture de la période d’essai est à l’initiative de l’employeur, le délai de prévenance de cette rupture est de: -24 heures à l'avance, si la présence du salarié au sein de l'entreprise est inférieure à 8 jours, -48 heures à l'avance lorsque sa présence est supérieure à 8 jours mais inférieure ou égale à un 1 mois, -2 semaines à l’avance s’il est là depuis plus d’1 mois -et 1 mois après 3 mois de période d'essai effectués Je ne sais pas depuis combien de temps tu es dans cette entreprise, mais tu dis que ton employeur n’a pas respecté le délai de préavis, dans ce cas, il est en tort. Il est tenu de le respecter, à défaut, il peut être condamné à t’indemniser. Cette indemnité correspond généralement au salaire qui aurait dû t’être versé jusqu'à la fin du préavis non effectué.