Puis-je perdre mon travail à cause d'un accident routier sans permis valide ?
J'ai eu 5 mois de retrait à cause d'un accident avec mon véhicule (alcoolémie) le 16 août 2011. J'ai passé une visite médicale le 16 décembre 2011 mais j'ai oublié de repasser la visite un an plus tard. Au 13 mai 2013, j'ai eu un accident avec le véhicule de mon patron. Ni la police ni personne ne m'a tenu au courant de mon délit. Par contre, le gérant de la société s'en est aperçu. L'assurance de l'entreprise aussi du coup, je vais recevoir un licenciement pour faute grave d'ici peu. Puis-je contester ? Cela fait 8 ans que je travaille dans cette entreprise, je n'ai pas envie de tout perdre. Aidez moi ! Merci.
- Rubrique : licenciement
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- Micky
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1 Réponse
Bonjour, Tu peux toujours contester, et c’est au juge d’apprécier si ton licenciement est abusif ou justifié. Il faut savoir que seule la jurisprudence est habilitée à définir les notions de faute grave et de faute lourde et donc, seul les tribunaux peuvent juger si cet accident (responsable ou non) que tu as commis sans permis valide peut être qualifié de faute grave et peut justifier ton licenciement.
