Qui peut me définir le management par le stress [résolue]
Bonjour, L'autre jour j'ai entendu mon chef parler de management par le stress. Je ne suis pas bien sûr de comprendre tout ce que cela peut bien recouvrir.
- Rubrique : social - rh
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- Arielle_lefort
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2 Réponses
bonjour , Le stress est une réaction de l'organisme pour s'adapter à un environnement. Dans certaines limites, il favorise l'efficacité. En permanence, il épuise l'organisme. Au travail, le management par le stress repose sur le couple pression/performance. Il peut engendrer de bons résultats à court terme, rarement sur le long terme.
Le management par le stress peut fonctionner efficacement sur certaines personnes qui ont besoin d'un environnement stressant et d'une forte pression pour bien travailler. Je ne pense cependant pas que cela soit la majorité des personnes. A moyen/long termes ce type de management est nécessairement épuisant pour l'organisme et l'esprit. Pour ma part, je rapprocherais ce management du management directif, qui se veut un management autoritaire. Sans nier que dans certains cas et pour certaines organisations, cela puisse fonctionner, personnellement, je ne le recommanderai pas d'autant qu'il existe tellement d'autres types de management plus intéressants : le management participatif, le management par projet, le management délégatif.
