Plus de 100 heures supplémentaires non payées, que faire ?
Bonjour, je travaille en tant que serveuse dans un restaurant depuis le 27 Novembre mais sur mon contrat, il est dit que j'ai commencé le 5 décembre (a responsable ne m'a pas déclarée avant pour je ne sais quelle magouille). Je suis en CDI à temps plein soit 35 heures par semaine voir 39 heures car je suis dans la restauration. Ce qui fait un total moyen de 151,67 heures mensuelles, du moins, c'est ce qui est notifié sur mon contrat. Ce mois ci, j'ai effectué de nombreuses heures supplémentaires. Pour exemple, les 8 et 9 décembre (A l'occasion de la fête des Lumières, je vis à Lyon), j'ai effectué 16 et 14 heures de travail consécutives sans pause repas ni pause tout court, d'ailleurs. J'ai reçu, le 4 Janvier, mon virement de salaire et la, surprise, 600 euros pour 3 semaines... Je vais voir ma patronne qui me dit qu'elle va me payer "le reste" plus tard , "le reste" soit 292,37 euros ce qui me fait, pour ces trois semaines, un total de 892,37 euros pour 126 heures de travail. En comptant mes heures effectuées, que je note chaque jour, je m'aperçois que, du 5 au 31 décembre (minuit), j'ai effectué 229, 50 heures... Je vais donc voir une fois de plus ma patronne pour lui notifier ces heures supplémentaires et elle me dit que si je fais des heures supplémentaires c'est que je suis lente ! Et que, dans la restauration, les heures supplémentaires ne sont jamais payées ! Ce qui est totalement faux ! J'insiste et elle me dit qu'elle va me les payer, son offre ? 200 euros supplémentaires sur ma paye ! Pour 103,5 heures supplémentaires elle me propose 200 euros ! Je ne sais pas quoi faire ... Même si je la poursuis, je n'ai aucune preuve sauf témoignage de mon compagnon et amis mais aucune valeur... Je suis seule salariée, les autres personnes présentes au restaurant sont son mari et son fils... Il y a aussi un cuisinier mais il refuse de me faire un attestation car il n'est pas déclaré, elle le paie "au black"... De plus, elle m'a "annoncé" que, dorénavant, elle me déclarerai à temps partiel et me paierait "le reste" en liquide pour payer moins de charges ... Des conseils ? Des avis ? Je suis preneuse ! Merci.
- Rubrique : heures supplémentaires
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