Congé parental et 1% patronal

Bonjour, Le prêt action logement (ex-1% logement ou 1% patronal) est accessible à tout salarié d'une entreprise privée de plus de 20 salariés (hors secteur agricole). La suspension du contrat de travail durant le congé parental n'a aucune incidence sur le droit au prêt action logement. Cela revient à dire que pendant un congé parental, tu es toujours considéré comme salarié de l’entreprise, donc tu as droit au prêt action logement au même titre que les autres. Source : http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F1235.xhtml