Préavis de démission en cdi restauration 13 mois
Indemnités de départ. Durée totale des congés payés auxquels j'ai droit. Paiement d'un reliquat de congés payés non pris.
- Rubrique : droit du travail
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- Georges.devaud
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1 Réponse
Bonjour,
En cas de démission et respect de préavis, vous avez droit à une indemnité compensatrice de congés payés ainsi qu’à des primes et gratifications si celles-ci sont d’usage dans votre entreprise. Dans le cas où votre employeur vous a dispensé de faire un préavis, vous toucherez également à une indemnité compensatrice de préavis.
Si votre départ est considéré comme légitime, votre employeur vous doit, entre autres, des indemnités d’assurance chômage.
La durée totale de vos congés dépend de l’année où vous avez travaillé dans l’entreprise. Sachez que la durée légale des congés payés est de 2,5 jours ouvrables par mois de travail effectif. Soit 30 jours ouvrables pour une année complète.
Pour plus d’informations sur ce sujet, je vous invite à lire le contenu de ce lien https://www.pratique.fr/demission-conseils-astuces.html
Bonne continuation !
