Précision sur l'expatriation et le droit à la formation
Bonjour, mon père étant expatrié en Tunisie et sa situation avec son employeur ne s'arrangeant pas, je me suis décidé à demander quelque réponse sur ce site. Mon père est employé en tant que monteur-régleur dans une usine en Tunisie et d'après son contrat, il a les mêmes droit que lorsqu'il était en France. Donc ma 1ere question porte sur sa paye: Est-il normal que mon père soit payé en liquide est qu'il n'est pas de fiche de paie alors que l'entreprise pourrait très bien l'envoyé à son domicile Français ou en Tunisie? La 2eme sur son allocation forfaitaire: Sur son avenant de contrat de travail, il y est écrit que mon père aura le droit à 1600€/mois civil pour les frais engagés en Tunisie. Comment doivent-il être payé, qu'est ce que cette allocation et surtout, est-il normal que mon père n'en est pas vu la couleur depuis qu'il est en Tunisie. Ma 3eme question porte sur ses allé-retour en France: Quand mon père venait d'arriver en Tunisie, il revenait fréquemment en France pour acheter du matériel pour son usine ( 3 jours tout les 3 mois environ) mais son patron refuse désormais de rembourser ses frais occasionner pour le bien de l'usine, est-ce normal? Ma 4eme question porte sur une formation promis sur le contrat de travail: donc sur le contrat de travail, il est marqué qu'après que mon père est mise en route l'atelier dans lequel il travail actuellement et après avoir été formé dans un atelier, l'objectif à termes serait que mon père prenne la direction technique des unités de production de l'usine. Est-il normal qu'après 1 an et demi en Tunisie mon père n'est toujours pas eu de formation est que c'est supérieur refuse d'en parler avec lui? Et enfin la dernière concernant les heures supplémentaires: Est il normal que le comptable de l'entreprise et le patron refuse d'informer mon père sur le nombre d'heure supplémentaire effectué. Je vous avouerais que j'ai beaucoup d'autre question mais ce sont en gros les choses sur lesquels j'ai le plus de mal. Je vous remercie d'avance pour toute l'aide que vous m'apporterez. Cordialement.
- Rubrique : contrat de travail
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- Phracea
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1 Réponse
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