Prime et médaille du travail quand on n'a pas 20 ans dans une même entreprise

Bonjour, Pour prétendre à l’obtention de la médaille, vous devez justifier d’une ancienneté au moins égale à 20 ans de service et ce quel que soit le nombre d’employeurs que vous avez eu au cours de cette période. En ce qui vous concerne, vous totalisez actuellement 22 années de service. Donc, vous avez droit à la médaille d’argent. Concernant l’attribution de la prime, cela dépend de chaque entreprise, de la convention collective et des usages en vigueur dans l’entreprise. Dans la société où je travaille par exemple, la prime est versée au prorata de l’ancienneté dans l’entreprise et selon le type de médaille. Par conséquent, je vous conseille de vous informer auprès de la direction de votre entreprise pour savoir ce qu’il en est de votre cas. Cordialement

Bonjour, Les médailles du travail sont attribuées comme suit : • médaille d’argent : après 20 ans de services ; •médaille de vermeil : après 30 ans de services ; •médaille d’or : après 35 ans de services ; •grande médaille d’or : après 40 ans de services. L’ancienneté prise en compte est celle acquise dans toutes les entreprises, celle où vous vous trouvez et toutes les autres, y compris votre année de service militaire. Légalement, rien n’est prévu en matière de prime lors de la remise de la médaille du travail. C’est la convention collective, les usages en vigueur dans votre entreprise qui en décident autrement. Bien cordialement