Prime de départ à la retraite alors que je suis demandeur d'emploi ?
Bonjour, Suite à un accident du travail en 2006, j'ai été licencié en 2009, pour inaptitude au poste de chauffeur poids lourds, emploi que j'occupais depuis 1985 dans la même société. Je suis actuellement inscrit comme demandeur d'emploi. J'ai 59 ans, et ma demande de mise à la retraite doit intervenir en mars 2012. A ce sujet, je voudrais savoir si mon ex employeur interviendra dans le versement de la prime de départ à la retraite. Merci
- Rubrique : retraite
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- Chris31
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2 Réponses
Bonjour, Pour prétendre à l’indemnité de départ à la retraite, il faut remplir certaines conditions : -avoir atteint l'âge légal de départ à la retraite ; -quitter volontairement son entreprise ; -avoir au moins 10 ans d'ancienneté dans l'entreprise. Après avoir fait connaissance de ces conditions, je dirais que ton ex-employeur n’est pas dans l’obligation de te verser cette indemnité vu que tu n’as pas quitté volontairement ton emploi. De même, tu n’as pas atteint l’âge légal de départ à la retraite. Désolée !
Bonjour, Vous avez été licencié pour inaptitude au travail, votre contrat de travail est donc rompu. Quel que soit l’âge que vous atteignez par la suite, vous ne pouvez pas bénéficier d’une indemnité de départ à la retraite. Cette indemnité est versée en cas de rupture du contrat de travail mais …votre contrat est déjà rompu. Je suis moi aussi désolé pour vous, mais votre employeur ne vous doit rien en l’occurrence. Bien cordialement
