Prime de précarité due après un CDD de plusieurs années ? Comment la réclamer ?
En CDD pendant 48 mois dont 35 en continu jusqu'au 31 décembre 2009 dans le même établissement hospitalier avais-je droit à la prime de précarité ? Si oui, comment puis-je la réclamer à mon ancien employeur ? Merci de votre réponse.
- Rubrique : contrat de travail
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- Gene
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1 Réponse
Bonjour, Tout salarié en CDD doit, à l’issu de son contrat percevoir la prime de précarité. Cela est sans conteste si le contrat ne concerne pas un travail saisonnier ou s’il n’est pas suivi d’une embauche en CDI. En cas de reconduction du CDD en CDI, la prime de précarité n’est jamais due que l’employé accepte ou non le CDI. C’est dans ces deux cas que le CDD n’ouvre pas droit à l’indemnité de précarité. Pour réclamer votre prime de précarité à votre ancien employeur, vous devez dans un premier temps lui envoyer une lettre avec accusé de réception. S’il laisse votre demande sans suite, rendez visite à l’inspection du travail dont il dépend. Au final en guise de dernier recours, si la deuxième tentative n’aboutit pas, adressez-vous au Conseil des prudhommes pour régler votre litige par voie de justice.
