Prime de précarité pour un CDD due même si je ne me présente plus au travail ?
Bonjour, Suite à un CDD de 5 mois pour lequel je n'ai travaillé que 2 mois 1/2 sans aucune rupture de contrat (j'ai eu un différend avec mon employeur et donc je ne me présente plus au travail). Mon employeur n'a pas voulu me licencier, mon contrat était du 17 novembre 2011 au 31 mars 2012, je ne me présente plus à mon poste depuis le 30 janvier inclus. Je voulais savoir si j'ai droit à la prime de précarité tout de même ? Dans l'attente de vos réponses, je vous remercie.
- Rubrique : contrat de travail
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- Sebastien
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1 Réponse
Bonjour, Je ne pense pas que tu puisses prétendre à la prime de précarité. D’un point de vue, en ne te présentant plus au travail, je crois que c’est comme si tu as rompu de façon informelle ton contrat avant son terme. D’un autre point de vue, la situation d’abandon de poste ou d’absence injustifiée constitue ce qu’on appelle une faute grave. Signalons au passage qu’un licenciement qui résulte d’une faute grave ne peut faire l’objet d’un versement de la prime de précarité. Dans tous les cas, tu n’as donc pas droit à cette indemnité, que ton employeur procède ou non à ton licenciement.
