Prime de précarité pour un CDI qui suit un CDD mais espacé dans le temps ?
Mon employeur m'a proposé 2 CDD et alors que mon deuxième CDD a pris fin, cela fait 15 jours que je suis sans contrat. Ai-je quand même droit à la prime de précarité si mon employeur me fait un CDI après 15 jours de chômage?
- Rubrique : contrat de travail
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- Martin33
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1 Réponse
Bonjour, Oui, je pense que tu as quand même droit à ta prime de précarité car ta situation est donc incertaine pour le moment. D'après la loi, c'est en signant un CDI avec le même employeur immédiatement après ton CDD que tu n'as pas droit à ta prime de précarité. Immédiatement veut ici dire tout de suite à la fin de ton contrat de CDD. Si ton employeur t'avait fait signer un CDI juste à la fin de ton CDD tu n'auras pas eu de prime de précarité. Mais pour l'heure, il n'est pas encore décidé à te faire signer un CDI donc tu as droit à ta prime de précarité.
