Priorité de reclassement
je viens d'être licenciée économique d'une école privée dû à sa fermeture. J'y étais depuis deux ans. Avant j'étais dans une autre école privée où j'ai également été licenciée économique, cette dernière vient d'embaucher une autre personne pour un poste où j'ai également postulé avec les mêmes compétences; sachant que ces écoles sont dans le même département, elles font partie de la même association,
j'ai donc pour les deux licenciements fait partie d'un reclassement , n'étais-je pas prioritaire?
Merci de me répondre
- Rubrique : droit du travail
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- Gaelle.lecollinet
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1 Réponse
Bonjour,
À mon avis, vous ne pouvez bénéficier d’une priorité de réembauche que durant un délai d’un an à compter de la date de rupture de votre contrat. Passé ce délai, et sans demande de votre part auprès de votre employeur, celui-ci peut embaucher une autre personne à votre place.
La loi condamne le non-respect de la priorité de réembauche.
Sur le lien ci-dessous, vous trouverez un modèle de lettre de demande du bénéfice de priorité de réembauche.
https://www.pratique.fr/lettre-demande-benefice-priorite-reembauche.html
Bonne continuation !
