prise d'acte de rupture du contrat de travail
j'ai été dans l'obligation d'effectuer une journée de travail de 11h45 consécutives sans coupure et sans avoir été consulter au préalable. puis-je envoyer une prise d'acte de rupture de contrat à mon employeur ?
- Rubrique : licenciement
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- Christelpaquette
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1 Réponse
Bonsoir,
Selon mes renseignements, le salarié peut faire une prise d'acte à tout moment, sauf pendant sa période d'essai. Je ne sais pas si le fait de vous avoir fait travailler pendant ces heures continues et sans avis préalable peut constituer un motif suffisamment grave mais à votre place, je demanderai l’avis d’un expert avant d’agir. Cela pourrait se retourner contre vous si vous ne faites pas attention.
Cordialement.
