Calcul des commissions de VRP : dois-je être proratisée ?
J'aimerais savoir si, en tant que VRP exclusif (j'ai un salaire fixe plus commissions), quand je prends une semaine de congés, 5ème semaine par exemple ou que l'entreprise ferme, on doit me proratiser pour le calcul des commissions sur mon temps de travail car il m'est impossible d atteindre le chiffre d'affaires à réaliser en 3 semaines au lieu de 4. Dans cette entreprise, j'ai été proratisée seulement en décembre 2011 au "bon vouloir du patron" nous a-t-il dit et qu'il n'est pas obligé de le faire à chaque fois, surtout quand on prend une semaine de vacances. Or, comme je le disais plus haut, ce n'est pas possible de faire le chiffre d'affaires à réaliser soit 8 000€ minimum pour déjà avoir un % en 3 semaines au lieu de 4. Le patron dit que ce n'est pas stipulé dans notre contrat de travail donc il est dans son droit. Merci pour votre réponse, je suis dans l'impasse. Cordialement, Mme Cerceau.
- Rubrique : salaire
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- Corinnerico
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