A quel âge peut-on prendre sa retraite si on a commencé à travailler à 16 ans ?

Bonjour melchior91, Les personnes qui ont commencé à travailler à partir de 1960 peuvent demander à partir en retraite à l'âge de 58 à 60 ans. Toutefois, elles doivent remplir les conditions suivantes selon le dispositif "carrières longues", en vigueur après la loi de réforme des retraités du 9 novembre 2010 et du décret d'application du 30 décembre 2010: - avoir eu une jeune activité - la durée totale de trimestres d'assurance doit atteindre 174 trimestres - le total de trimestres cotisés doit atteindre 174 pour les 58 ans et 166 pour les 60 ans

Bonjour, Je corrige un peu ce que mimie a dit car ce sont les personnes nées en 1960 qui peuvent demander une retraite anticipée à partir de 58 à 60 ans. Si vous êtes nées en 1955, vous pouvez partir à la retraite à partir de 56 ans et 4 mois. En fait, l'année de naissance n'est pas le seul critère exigé d'une personne afin de lui accorder une retraite anticipée. D'autres conditions sont également prises en compte comme les trimestres d'assurance, les trimestres cotisés et les trimestres obtenus jeune. Si vous êtes née en 1955 par exemple: vous devez avoir 174 trimestres d'assurance, 174 trimestres cotisés et avoir validé 5 trimestres avant la fin de l'année civile des 16 ans avant de pouvoir partir à la retraite à 56 ans et 4 mois. Je vous invite à consulter le tableau explicatif disponible sur ce site: http://www.cfdt-retraites.fr/Departs-anticipes-pour-carrieres