Quels sont les avantages d'embaucher une personne au RSA
Bonsoir à tous, J'ai 51 ans, je suis au RSA. Actuellement en contact avec une entreprise, pour une embauche, je suis bien entendu en concurrence avec d'autres candidats. L'entreprise ne m'a pas caché que mon profil les intéresse, mais petit bémol : mon âge... Je dois les revoir la semaine prochaine et voudrais pouvoir apporter un plus à ma candidature, à savoir l'embauche d'une personne de 50 ans au RSA. Quelqu'un connait-il les aides dont peuvent bénéficier les entreprises ? Cela pourrait être un plus à ma candidature si je leur apporte des informations. Merci pour votre aide
- Rubrique : contrat de travail
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- Marcia
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1 Réponse
Bonjour, Oui, tu peux appuyer ta candidature par le fait que ton embauche, du fait que tu bénéficies du RSA peut leur faire bénéficier d'une aide forfaitaire mensuelle égale au montant du RSA pour une personne isolée de la part de Pôle emploi ou du Conseil Général du département. Aussi, l’embauche d’un senior (demandeur d’emploi de 45 ans ou plus) sous un contrat de professionnalisation fait bénéficier l’entreprise d’une aide financière venant de l’état. Celle-ci peut parfaitement être cumulée avec l’aide forfaitaire ci-dessus.
