Congés sans solde et congés sabbatiques pour essayer une nouvelle entreprise

Bonjour, Vous pouvez prendre un congé sabbatique de plusieurs mois (entre 6 mois et 11 mois), avec la garantie de retrouver votre emploi à votre retour. Prendre un congé sabbatique est un droit, au même titre que le congé parental ou le congé pour création d’entreprise. Mais pour bénéficier de ce congé sabbatique, vous devez satisfaire à plusieurs conditions. Vous devez pour cela : -justifier d’au moins 6 ans d’activité professionnelle à la date de votre congé, -avoir 36 mois d’ancienneté (consécutifs ou non) au sein de l’association, -ne pas avoir bénéficié d’un congé de création d’entreprise, d’un congé parental, d’un congé sabbatique ou d’un congé de formation de 6 mois ou plus dans les 6 années précédentes dans l’association. Pour en faire la demande, vous devez informer votre employeur par lettre recommandée avec accusé de réception ou par lettre remise en mains propres contre récépissé au moins trois mois à l’avance. N’oubliez pas d’indiquer dans votre lettre, la date de départ en congé sabbatique et la durée du congé souhaitée. Cordialement