Bulletin de salaire négatif pendant un congé maternité. Est-ce normal ?
Bonjour, Je reçois à ma grande surprise un bulletin de salaire me demandant un trop perçus d'environ 700e. Je contacte la RH qui est incapable de me répondre et me précise que l'on me rappelle dans la journée. 3 jours plus tard, rien, je relance tel, mail... et 1 semaine plus tard je reçois un mail (pas d'appel) m'informant de façon artisanale que je dois payer la mutuelle (ce qui est normal mais j'ai juste un retard de 2 mois) car je reçois mes bulletins après mes relances soit environ 130e et le reste environs 500e de charges salariales. Or pendant mon congés maternité, la CPAM me déduisait la CSG et autres. Donc pourquoi payer 2 fois ? Pouvez-vous m'aider svp car je suis perdue. Merci beaucoup
- Rubrique : congés
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- Choupette95
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2 Réponses
bonjour Comme le congé maternité est réglé par la cpam, la cotisation mutuelle qui est normalement prélévée sur votre paie ne peut se faire pendant ce congé. Donc, vous devez régler par chèque à votre employeur chaque mois la partie mutuelle salariale. Sinon lors de votre retour la totalité des cotisations seront déduites en une seule fois !! Cordialement
Oui, comme l’a dit mudann, cela doit être lié à la mutuelle obligatoire que vous devez payer et il se pourrait que vous vous soyez trompé dans vos calculs… mais ce que je ferais à votre place c’est de demander directement à votre employeur de justifier cette retenue. Ils devraient vous présenter des documents sur lesquels ils se base pour vous réclamer cette somme. N’oubliez pas que l’article 1315 du code civil stipule que : « Celui qui réclame l'exécution d'une obligation doit la prouver ». Excellente journée
