Remplacement avec horaires très décalés

Bonjour,

On me propose un remplacement en tant qu'animatrice en gérontologie dans un EHPAD.

Les horaires sont très décalés : Lundi : 9H45-12H puis 15H-17H30

                                              Mardi au vendredi :10H45-12H puis 15H -18H

 Pour un temps partiel, les frais kilométriques me posent problème car j ai 20 mn de route pour y aller étant donné le petit salaire que je vais avoir, cela vaut-il vraiment le coup? La directrice, dans le public, a-t-elle le droit d'appliquer ces horaires? 

Je vous remercie de l'attention que vous porterez à ma question.

Cordialement.

1 Réponse

Bonjour,

Je pense que la directrice a tout à fait le droit d’appliquer ces horaires du moment où les heures travaillées par semaine ne dépassent pas 35 heures. Je pense aussi que vous pouvez revendiquer votre salaire. Toutefois, consultez l’avis d’un Inspecteur de travail pour savoir si cette action est possible ou pas.

Vous trouverez sur ce lien des informations sur ce sujet http://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/temps-de-travail-et-conges/temps-de-travail/article/le-travail-a-temps-partiel

Bonne continuation !

 Merci pour l'info. Apparemment, elle n'a pas le droit de m'imposer une coupure de plus de deux heures. Je vais essayer de négocier avec elle. 

Bien cordialement

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