Renouvellement du contrat de travail

J'ai été embauché le 1er avril dans un centre dentaire qui viens d'ouvrir dans une place d'assistante dentaire cadre avec une periode d'essai de 2 mois, a la fin de cette periode d'essai mon employeur me dit que finalement il me voit mieux à un autre poste, il souhaite me garder mais dans un contrat de 39 h et pour faire la gestion des retours sécurité social (teletransmission) et les retours des dossiers mutuelles des patients avec qui nous avons signé des conventions. problème 1 : comment trouvé le titre a ce futur poste, problème 2 : a t il le droit de refaire un autre contrat de travail, avec de nouveau une période d'essai de 2 mois. problème 3 : il me dit que les cadres "n'ont pas d'heures encore faut il que le salaire soit important" car je suppose que de cotiser à une caisse de cadres est different de la caisse non cadres. En sachant que depuis l'ouverture du centre nous sommes très peu de personnels et nous devons tenir une longue plage d'ouverture du centre 7 h30 LE MATIN ET 20H30 LE SOIR avec des semaines parfois de 55 HEURES. MON PATRON SOUHAITE TRAVAILLE EN FORFAIT D HEURES, je n'en ai jamais entendu parlé. A PARTIR DE QUEL SALAIRE BRUT EST IL INTÉRESSANT D ETRE CADRE, ET COMBIEN D HEURES PAR SEMAINE DOIT FAIRE UN CADRE ? MON EMPLOYEUR VEUT CHANGER MON CONTRAT A PARTIR DU 1ER JUIN, QUE DOIS JE FAIRE ET SURTOUT QU A TIL LE DROIT DE FAIRE ? merci
1 Réponse
Bonjour, Votre question est large et très précise ! Je n'ai pas vraiment de réponse à tout ça, mais je vous donne un lien vers un article plutôt bien fait : avantages, inconvénient, période d'essai et heures sup... https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/dossier/le-statut-cadre-ses-avantages-ses-inconvenients/le-statut-cadre-ses-avantages-ses-inconvenients.shtml
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