renseignement sur contrat
Bonjour, actuellement agent de services, j'ai un contrat de 87.50 que mon entreprise ne me paie pas en totalité car il n'y a pas assez de travail ont-il le droit d'enlever des heures non effectuées alors que c'est eux qui ne nous trouve pas de travail pour effectuer toutes nos heures??????
- Rubrique : droit du travail
- Réponses : 2
- Julithib
- Signaler un abus
- Suivre cette discussion
2 Réponses
Bonjour,
Non, ils n'ont pas le droit de ne pas te payer ces heures non effectuées. Ce n'est pas toi qui n'as pas voulu travailler. Ce sont eux qui ne trouvent pas de mission à te déléguer. Donc, ils restent redevables de l'intégralité de ton salaire.
A eux de se débrouiller pour trouver du travail à donner à leurs salariés.
Bonjour,
L'employeur est lié à vous par un contrat de travail. Par ce contrat de travail, il est contraint non seulement de vous fournir du travail, mais aussi de vous payer le salaire correspondant et de vous fournir les moyens indispensables pour la réalisation du travail.
Ainsi, cet employeur n'a pas le droit de se libérer du paiement de votre rémunération au motif qu'il lui manque du travail. Qu'il y ait du travail ou non, votre rémunération reste due.
A défaut de paiement de votre salaire, vous pouvez prendre acte de la rupture de votre contrat et ce, à ses torts.
