La rémunération des congés payés sur le net ou le brut ?

Bonjour, Le calcul de l’indemnité compensatrice de congés payés se fait toujours à partir de la rémunération brute, que ce soit pour les assistantes maternelles ou pour les autres salariés. L’indemnité correspond précisément au dixième (1/10ème) de la rémunération brute totale perçue par le salarié au cours de la période de référence (si règle du dixième) ou à la rémunération que le salarié aurait perçue s'il avait continué à travailler (c’est la règle du maintien de salaire). A noter néanmoins que les indemnités telles que indemnité d’entretien, indemnité de nourriture… en sont exclues.

Bonjour, La rémunération des congés payés se fait sur le salaire brut. Elle est égale à 10% du salaire total brut perçu durant l’année de référence ou durant le contrat de travail.