Peut-on obtenir une requalification de poste si sa mission change ?
En CDI depuis janvier 1976, j'ai démarré sur un poste de secrétaire sténo dactylo. Or depuis 4 ans je travaille sur un poste complètement différent (comptabilité et saisi sur un logiciel particulier). J'ai demandé à mon directeur il y a un an, la révision de ma qualification. N'obtenant aucune réponse, je lui ai fait une demande par écrit à laquelle je n'ai toujours aucun retour. Aussi je suis allée le revoir pour obtenir cette fois une réponse (le temps passe et ma retraite approche) que voici : "je l'ai bien entendu, mais c'est le Conseil Général qui risque de bloquer". Je ne demande par une création de poste mais une revalorisation de celui-ci selon notre convention collective (Entreprises et services pour personnes inadaptées et handicapées): surtout après plus de 38 ans ! Par mon travail, j'ai même pu constater des failles à ce logiciel... Quels sont mes recours ? Merci
- Rubrique : contrat de travail
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- SLL57
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1 Réponse
Bonjour, S’ils ne répondent pas favorablement à votre requête que je trouve vraiment légitime, il vous reste le Conseil des prud’hommes. Saisissez-le pour obtenir gain de cause si la voie à l’amiable n’a pas donné ses fruits. La convention collective est de votre côté pour appuyer votre demande. Cordialement
