Rupture d'un CDD pour un CDI et prime précarité

Question

Rupture d'un CDD pour un CDI et prime précarité

Je suis actuellement en CDD depuis le 10 octobre 2012. Je viens d'être retenue pour un poste en CDI dans une autre entreprise, j'ai donc demandé la rupture de mon contrat en CDD, demande accompagnée d'une attestation de promesse de CDI de la part du nouvel établissement. Pourrai-je prétendre à la prime de précarité pour mon poste en CDD? Je vous remercie par avance, Salutations cordiales

Rubrique : argent
27 février 2013
Réponse : 1
Francoiseprcaz
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1 Réponse

Cocorico · Answer 1 · 2013-02-28T09:19:17

Bonjour, Non, tu ne pourras pas prétendre à la prime de précarité dans ce genre de circonstance. En justifiant d’une embauche sous CDI, tu n’es plus considéré en situation précaire, donc pas de prime de précarité.