Assistante maternelle : rupture conventionnelle à cause d'un déménagement ?
Mon mari sera à la retraite en juin 2014 et nous changeons de domicile. Je suis assistante maternelle, employée de la CAF et je désire demander une rupture conventionnelle pour arrêter mon CDI avec mon employeur. Pensez-vous que ce soit un bon motif ? Dans le nouveau logement, je ne pourrai pas exercer mon métier.
- Rubrique : rupture conventionnelle
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1 Réponse
Bonjour, Il faudra négocier avec votre employeur pour obtenir une rupture conventionnelle car ce type de rupture de contrat peut vous ouvrir droits aux allocations chômage. Essayez d’avoir un argumentaire en béton, par exemple vous êtes obligé de déménager pour cause de santé (votre santé ou celle de votre mari fait que vous devez déménager dans une région tempérée ou au bord de la mer)… Néanmoins, ne lui mentez pas, ne lui donnez pas de faux arguments. Cordialement
