Rupture conventionnelle mais conservation petit boulot : droit aux allocations chômage ?
J'ai deux CDI chez un employeur. Je fais 36 heures par semaine et 4 heures chez l'autre. J'aimerais effectuer une rupture conventionnelle chez l'employeur où je fais 36 heures par semaine mais par contre, je garderai mon emploi de 4 heures par semaine. Est-ce que j'aurai le droit aux allocations chômage ?
- Rubrique : rupture conventionnelle
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- VAL42140
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1 Réponse
Bonjour, Le cumul de l’allocation chômage avec petit boulot est acceptable sous réserve de respecter un seuil pour l’activité conservée. Ainsi, pour que le cumul soit possible et pour qu’il ne remette pas en cause l’allocation chômage, la durée de l’activité conservée ne doit pas dépasser 110 heures par mois, et sa rémunération ne doit pas non plus excéder 70 % des rémunérations brutes mensuelles perçues avant la perte d’une partie des activités. Apparemment, ce n’est pas ton cas, donc tu peux prétendre au cumul.
