Que faire si menaces suite rupture conventionnelle ?
Bonjour, nous avons entamé avec mon employeur des négociations pour rupture conventionnelle à mon initiative dont il a accepté le principe devant un conseiller du salarié. Lors d'un entretien, j'étais seul, il a menacé d'engager une procédure à mon encontre m'invoquant des griefs qu'il aurait à me reprocher. La procédure étant en cours a-t-il le droit d'engager cette procédure ? Je précise par ailleurs aucun reproche écrit ne m'a été fait pendant les 4 années de ma présence. Merci.
- Rubrique : rupture conventionnelle
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- Zazou7552
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1 Réponse
Bonjour, Je ne comprends pas pourquoi, s’il aurait des reproches à te faire, il ne l’avait pas fait au moment où tu as gaffé. Maintenant que tu as demandé la rupture conventionnelle, c’est seulement en ce moment qu’il te fait part de cela !? Laisse-le entamer la procédure, toi de ton côté, prépare dès maintenant ta défense en faisant appel à un avocat. Va voir également l’inspection du travail pour obtenir les sages conseils de juristes. Tu as la conscience tranquille ? Donc, n’aie crainte. C’est lui qui va s’en mordre les doigts en faisant de fausses déclarations. Bon courage !
