Rupture conventionnelle alors que ma compagne est enceinte
Bonsoir, ma patronne m'a proposé une pseudo rupture conventionnelle alors que ma conjointe était enceinte de 7 mois et demi. Je voulais savoir si elle en avait le droit. Par avance merci.
- Rubrique : contrat de travail
- Réponse : 1
- Benj
- Signaler un abus
- Suivre cette discussion
1 Réponse
La rupture conventionnelle est soumise aux formalités spécifiquement prévues par les règles du Code du travail. Voulez-vous dire que votre employeur vous pousse à faire une demande de rupture conventionnelle ? Vous pourriez avoir plus d’avantages par rapport à une démission grâce à des indemnités de rupture plus importantes et en bénéficiant des allocations chômage mais je crois que votre patronne ne veux tout simplement pas faire un licenciement afin d’éviter d’en payer l’indemnité. Selon les textes du code du travail, et à ce que j’ai compris, cette rupture ne peut être faite que sur l’accord en commun des deux parties et cela, seulement à la demande du salarié que ce soit écrite ou verbale…alors je pense que ta patronne va être forcée de te licencier. Je suis navrée pour cette situation…
