Démission d'un Contrat Unique d'Insertion (CUI) et date de départ à la retraite
Mon Contrat Unique d'Insertion (CUI) vient d'être renouvelé pour un an. Or je peux prendre ma retraite d'ici huit mois. La démission pour ce motif est-elle valable ? Car passée cette date, Pôle Emploi ne complétera plus le CUI, même modestement... Merci d'avance si quelqu'un peut répondre.
- Rubrique : démission
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- Paris75
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1 Réponse
Bonjour, En principe, un CUI-CAE ne peut être rompu de manière anticipée que pour répondre à une embauche sous CDI ou CDD d'au moins 6 mois ou pour suivre une formation conduisant à une qualification telle que prévue à l'article L 6314-1 du Code du travail. Mais s’il s’agit de rompre le contrat pour prendre la retraite, je pense qu’il vous est indispensable de négocier avec votre employeur pour ne pas être condamné à lui verser des dommages-intérêts correspondant au préjudice que peut subir l’entreprise. Cordialement
